38.03.02 Менеджмент
| Код направления подготовки | 38.03.02 |
| Профили подготовки |
Менеджмент организации Кадровый менеджмент; Управление человеческими ресурсами; |
| Описание |
Отличительной особенностью этого направления является формирование особого типа мышления, необходимого для успешной работы в современном бизнесе. Новое поколение управленцев различных уровней обладают глубокими профессиональными знаниями, высокими коммуникативными качествами, они всегда нацелены на достижение успеха и умеют быстро и эффективно принимать решения в условиях быстро меняющейся внешней среды. |
|
Менеджмент организации |
|
| Будущая квалификация | Бакалавр по направлению подготовки «Менеджмент» |
| Возможные места практики и трудоустройства |
Организации любой организационно-правовой формы (коммерческие, некоммерческие, государственные, муниципальные); Органы государственного и муниципального управления; Малые предприятия и организации индивидуальных частных предпринимателей. «Газпром», «Лукойл», «Перекрёсток», «Карусель», «Ростелеком», «Сбербанк», «Банк русский стандарт», «ВТБ», «Мегафон», «МАН», «Торгово-промышленная палата РФ» |
|
|
|
| Срок обучения |
Очная – 4 года Очно-заочная – 4,6 лет (ускоренная форма – 3,6 года) |
|
|
|
| Особенности программы |
Менеджмент – комплекс мер и действий, направленных на координацию деятельности работников, с целью повышения эффективности работы организации. Любое предприятие, вне зависимости от его масштабов и сферы, желает увеличить доход и повысить уровень конкурентоспособности. Успех фирмы будет напрямую зависеть от того, насколько руководитель разбирается в менеджменте и координирует работу подчинённых..
|
| ЕГЭ |
Математика, русский язык, (ЕГЭ на выбор: Обществознание, География, История Информатика и ИКТ, Иностранный язык) |
| Ключевые дисциплины в рамках учебного плана |
Финансовый менеджмент; Управление стоимостью проекта; Экономика и финансовое обеспечение ИТ проекта; Инвестиционный анализ; Экономико-математические методы и модели |
| Кадровый менеджмент | |
| Будущая квалификация | Бакалавр по направлению подготовки «Менеджмент» |
| Будущие профессии |
HR-менеджер | Инспектор отдела кадров | Специалист по персоналу | Рекрутер, ресечер | Менеджер или руководитель отдела по связям с общественностью |
|
|
|
| Срок обучения |
Очная - 4 года Заочная - 4 года 6 месяцев |
|
|
|
| Особенности программы |
Кадровый менеджмент - это целенаправленная деятельность руководящего состава организации, включающая в себя разработку кадровой политики, принципов и методов управления персоналом. Адекватное управление кадрами формирует среду, в которой реализуется трудовой потенциал, развиваются способности; люди получают удовлетворение от выполненной работы и общественного признания своих достижений. Целью кадрового менеджмента является грамотно выстроенная работа с людьми, правильный подбор и оценка, их заинтересованность в повышении своего квалификационного уровня.
|